Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un outil de référence pour mieux se connaître et piloter son développement professionnel. Sabine Moyne propose une démarche structurée, personnalisée et bienveillante, pour révéler les forces et les potentiels de chacun grâce à l’exploration des profils MBTI.
Comprendre son fonctionnement et ses motivations
Le MBTI s’appuie sur la théorie des types psychologiques du psychiatre suisse Carl Gustav Jung, qui identifiait différentes façons d’interagir avec le monde et de traiter l’information. Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs ont ensuite développé ce modèle en distinguant seize types de personnalité, issus de la combinaison de quatre axes fondamentaux : Orientation de l’énergie (Extraversion/Introversion), Gestion de l’information (Sensation/Intuition), Mode de prise de décision (Pensée/Sentiment), et Style de vie (Jugement/Perception).
Ce questionnaire structuré permet ainsi de mieux comprendre sa manière d’agir, de penser et de ressentir, en lien direct avec ses préférences naturelles. Le MBTI offre un cadre fiable pour explorer ses motivations profondes, saisir ce qui pousse à s’engager dans certaines situations ou à éviter d’autres, et identifier ses axes de progression pour atteindre un meilleur équilibre professionnel.
Clarifier ses points forts et axes d’évolution
L’analyse du profil MBTI met en lumière les domaines de confort, les talents spontanés ainsi que les points à développer. Ce travail sur soi aide non seulement à renforcer la confiance en ses capacités, mais aussi à anticiper les situations génératrices de stress ou d’insatisfaction. La connaissance de soi devient alors un levier majeur pour valoriser ses atouts, construire une carrière en accord avec ses besoins, et adapter ses comportements en situation professionnelle.
Définir un projet professionnel cohérent
Guidé par une approche individualisée, le MBTI devient un outil stratégique pour structurer un projet professionnel réaliste et motivant. Grâce aux bilans, tests et entretiens, il aide à choisir des environnements de travail adaptés, planifier une évolution ou envisager une reconversion pertinente, tout en restant aligné avec sa personnalité.
S’épanouir et réussir sa transition
Le MBTI accompagne la prise de décision, la gestion des périodes de changement, l’amélioration des relations interpersonnelles et le développement du leadership. Il offre à chacun la possibilité de mieux communiquer, de consolider sa confiance et de favoriser son épanouissement dans un monde professionnel en constante mutation.
Témoignage
« Lorsque j’ai découvert le MBTI grâce à Sabine Moyne, j’ai enfin compris mes besoins et mes modes de fonctionnement. Son accompagnement m’a permis de valoriser mes points forts et de définir une nouvelle orientation professionnelle vraiment adaptée à mon profil. » – Julie S.
Prendre contact
Prêt(e) à explorer votre personnalité et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Sabine Moyne vous propose un premier échange pour découvrir le MBTI et bâtir un projet professionnel solide et sur-mesure. Contactez-moi via le formulaire du site : la connaissance de soi est le premier pas vers la réussite !